ألمنيوم شينوان يوسع حقوق وقدرات الموظفين 

Sychuan Xinwan Aluminium: التوجه إلى الناس ، وتوسيع حقوق وقدرات المديرين وتطوير خطة جديدة لتطوير المؤسسة.

في العالم الشاسع لصناعة الألمنيوم ، فازت شركة Sychuan Sinwan Aluminium ، مثل اللؤلؤة المشرقة ، وذلك بفضل الجودة الممتازة للمنتجات ، والتطوير المستقر للمؤسسة ومفهوم الإدارة ، على الاعتراف العام في هذه الصناعة. اليوم ، المليء بالأفراح والفخر ، نقدم لكم أحدث إنجازات ألومنيوم Sichuan Sinwan في مجال الموارد البشرية والإدارة ، ونلاحظ معًا كيف تصل هذه المؤسسة إلى اختراقات جديدة في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية ، ونرسم خطة جديدة لتطوير المؤسسة.

في الآونة الأخيرة ، أعلنت وزارة إدارة الشركة في الشركة عن عدد من المبادرات الجديدة التي تهدف إلى تحسين بئر الموظفين وكفاءة العمل ، مع التركيز على الرعاية العميقة للشركة بالمواهب والاستثمارات المستمرة فيها.

"الموهبة هي القوة الدافعة الرئيسية لتطوير المؤسسة." في لهجة قوية ، مدير الموارد البشرية والإدارة ، سينوان ألمنيوس. تحقيقًا لهذه الغاية ، قدمت الشركة النظام المتقدم لإدارة الموارد البشرية ، والذي يعتمد على البيانات ، يحدد بدقة إمكانات الموظفين وتطوير مسار وظيفي فردي لكل موظف حتى يتمكن كل موظف من العثور على خطوته في مكان العمل.